parcours Réalise
parcours Réalise
Vous êtes une entreprise, avec le désir de faire grandir vos équipes ?
L'Institut Nikodème en quelques mots
L’Institut Nikodème à pour mission d’accompagner chaque personne dans son parcours de vie, quelque soit son parcours de vie, son histoire, ses forces et ses faiblesses. Nous sommes persuadés, que chaque personne peut contribuer à changer le monde, et en faire pleinement partie. Les propositions sont multiples, mais elles regroupent la même conviction, il faut être soi et être au bon endroit. Le projet social de Nikodème, implanté notamment dans un quartier prioritaire de la ville, vise à accompagner les personnes les plus vulnérables, en proposant du soutien scolaire, des parcours d’orientation et de formation, pour apprendre à se connaître et à bâtir sa victoire, ou encore en les accompagnant vers l’emploi de manière durable.
Le parcours Réalise, un parcours sur mesure !
Accueillir un collaborateur dont le parcours est marqué par la vulnérabilité est un défi qui peut renforcer la cohésion de votre équipe. Une relation de confiance et de proximité permet un accompagnement optimisé. Cette approche, de l’insertion professionnelle durable, demander de ‘écoute, de la compréhension, de la souplesse et du temps. La précarité empêche certaines personnes de réaliser leurs aspirations et de définir leurs compétences.
Nikodème propose un accompagnement sur mesure pour ces personnes et pour sensibiliser les entreprises.
Nous sommes tous vulnérables, mais cela ne signifie pas incompétents. La vulnérabilité a sa place dans l’entreprise et peut la faire évoluer. Vos équipes apprennent à demander de l’aide, à reconnaître leurs erreurs, et à considérer la personne dans sa globalité pour son bien-être, et celui de la structure.
En juillet 2022, la Cour des comptes a révélé que dans notre quartier, le taux d’emploi des 15-64 ans est inférieur à 55%. Les dispositifs d’insertion professionnelle actuels ne répondent pas suffisamment aux besoins des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville. L’Institut Nikodème propose un accompagnement personnalisé et adapté à chacun. Les difficultés familiales, linguistiques, scolaires ou les handicaps ne doivent pas être vus comme des obstacles, mais comme des opportunités d’apprentissage.
Comment ce parcours se met en place, et quelles en sont les conséquences ?
1. Osez en parler
Durant une demi-journée, nous aborderons la question de la vulnérabilité, et nous en découvrirons les trésors cachés. De cette manière, une ambiance de travail bienveillante s’installe, accompagnée de la promotion du bien-être. L’objectif est de comprendre les vulnérabilités et la manière dont on peut agir avec un profil différent de ce auxquels nous sommes habitués.
2. Sautez le pas
En redéfinissant les besoins concrets de votre entreprise, vous trouverez la place d’accueillir un nouveau profil. La résilience, l’adaptabilité et de nombreuses autres compétences seront développées et mises à profit pour fidéliser les équipes.
3. Engagez vos équipes
En engageant un nouveau collègue, et en accompagnant les équipes, chacun pourra accepter sa vulnérabilité et celles des autres pour en faire une force. La compréhension mutuelle est au centre de l’approche.
4. Développez de nouvelles compétences
En chargeant une personne de cette mission et de son suivi, vous pourrez donner une nouvelle mission à un collaborateur, qui pourra devenir l’accompagnateur. Grâce à la formation, ce tuteur pourra apprendre à apprendre, en valorisant des savoirs faire et des expertises, au service d’une intégration inclusive.
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